Voucher Ontwikkeling

Henriëtte Tavenier, afdrukken van de 2e lithosteen. Foto Christel Verbouw

De Voucher Ontwikkeling is bestemd voor beeldend kunstenaars met een beroepspraktijk van ten minste één jaar. Met de Voucher Ontwikkeling wil het Mondriaan Fonds op een eenvoudige manier hedendaagse beeldend kunstenaars ondersteuning bieden voor het ontwikkelen en/of verdiepen van de praktijk. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanschaf van apparatuur en het volgen van een cursus, workshop of mentortraject. Maar ook aan de inhuur van kennis of expertise van derden, dit kan zowel inhoudelijk als technisch van aard zijn, of een combinatie. Deze bijdrage biedt een verkorte aanvraagprocedure in vergelijking met andere regelingen om zo snel en laagdrempelig in te kunnen spelen op de behoeftes van kunstenaars. Aanvragers kunnen een bijdrage krijgen tot een maximum van € 2.500.

De interesse voor de Voucher Ontwikkeling is groot. Veel aanvragers gebruiken de voucher voor de aanschaf van apparatuur waardoor ze onafhankelijk en meer gericht hun werk kunnen ontwikkelen en experimenteren. Ook werd regelmatig aangevraagd voor een cursus of mentoring-traject. Zo ontving Peter Pflugler een bijdrage voor deelname aan een CRITICAE, een masterclass van het fotografieplatform PH-Museum. Tijdens de masterclass wil Pflugler zich verdiepen in het project HANS or Don’t bury me in the grave of my father (werktitel), dat draait om zijn achteroom en de duizenden zelfportretten die deze maakte tussen de jaren ‘40 en ‘90.

Milena Anna Bouma ontving een bijdrage voor de aanschaf van een keramiekoven. Hiermee wil ze op grotere schaal experimenteren, zowel in formaat als hoeveelheid, en werken aan een nieuw langlopend project 780000 Uren, waarin ze dementie in haar familie onderzoekt.

Er werd ook veel aangevraagd om de zichtbaarheid van kunstenaars en hun werk te vergroten. Thomas Kuijpers ontving een bijdrage voor het maken van een online archiefkast, een platform waarop al zijn werken en de bijbehorende archieven te zien zijn. De nieuwe website moet niet alleen dienen als een visitekaartje voor het werk, maar ook uitnodigen om dieper in het werk te duiken.